无线通信工程师
社招全职 技术类
成都 发布时间：2021-09-02
职位描述
一、岗位职责
初级：
1、对工程过程中的施工工艺、工程质量、施工安全进行监督或规范指导；
2、配合中高级软调督导完成站点开通、调试等工作；
3、按照公司要求及时完成工程过程中的各种文档和资料、照片的提交；
4、配合施工方完成工程的告警故障处理。
中级：
1、独立完成无线项目2/3/4G基站的督导、站点的调试、割接工作；
2、合理安排初级工程师的培养工作，对初级工程师的技能考核提供建议；
3、协助项目负责人及时输出工程过程中的各种文档资料和报告；
4、编写网络操作方案，实施重大操作；
5、远程指导配合处理工程中的故障、告警。
高级：
1、负责产品线技术文档编写及审核，对本产品线工程师的技能提升负责，以及重大操作方案审核，对本产品线网络操作进行支持；
2、合理安排中级、初级工程师的培养工作，对员工技能改善、提高提出建议；
3、定期更新、完善部门业务指导书、编写设备操作指南、总结设备调测经验；
二、任职要求
1、本科及以上学历，通信、电子、信息、计算机网络等相关专业；
2、较好的语言表达和沟通能力，积极主动，责任心强，良好的团队合作精神；
3、服从公司安排及调度，能适应出差及驻外工作，适应不定时工作制；
4、工作积极主动，责任心强，工作严谨认真、有计划性，有较好的自学和承压能力
4、能充分利用周边的资源，合理合理安排、指导初、中级工程师工作；
5、编写操作方案，实施重大操作；并审核重大操作方案；
三、福利待遇
1、合理优厚的薪金：基本工资+通讯补贴+出差补贴+员工激励奖金等；
2、优厚的福利体系：公司统一购买六险一金，业务地区提供员工宿舍；
3、完善的假期组合：带薪年假及法定假期；
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、团建活动、节日晚会、优秀员工表彰活动等；
5、多元化培养模式：带薪岗前培训、在职个人提升计划；
6、完善的内部员工职业发展晋升渠道。
6、站点疑难故障的处理和闭环第一责任人；
7、新技术新产品的传递和宣贯。
四、薪资范围
4000-8000元/月（西安）；3000-6000元/月 （成都）；3000-4500元/月 （重庆、贵阳）